Motivation und geeignete Skills sind wichtiger als perfekte Lebensläufe und standardisierte Anschreiben.
Menschen wollen zunehmend etwas Sinnvolles für die Welt tun. Darauf legen wir den Fokus bei der Suche nach Talenten.
Wir legen besonderen Wert auf die Team-Zusammenstellung und dass die Chemie stimmt. Nur so können die Probleme der Zukunft gelöst werden.
Wir akquirieren eine große Anzahl an potenziellen Talenten über Online-Marketing und greifen zusätzlich auf den Talente-Pool der TalentZone zurück. Im weiteren Prozess überprüfen wir die Interessen und die Motivation der KandidatInnen und führen erste Gespräche.
Um ein perfektes Team zusammenzustellen, braucht es unterschiedliche Fähigkeiten & Motivationen. Deswegen führen wir mit den Talenten verschiedene Tests durch, um diejenigen Talente miteinander zu matchen, die sich am besten ergänzen. Dabei können wir Talente mit einem bereits vorhandenen Team matchen oder ein komplett neues Team zusammenstellen.
Wurde mit einem oder mehreren Talenten ein neues Projekt gestartet, unterstützen wir mit einer regelmäßigen Evaluation des Projektfortschritts und der Zusammenarbeit im Team. Zudem bieten wir Coaching & Beratung über unsere Netzwerkpartner an, um eine Entfaltung des vollen Potenzials der Talente zu ermöglichen.
Das ist der erste Schritt. Und in gewisser Weise auch der wichtigste Schritt! Denn nur wenn du ein Thema gefunden hast, das dich wirklich bewegt, macht es Sinn weiterzugehen und dann hast du die Power vollen Einsatz zu zeigen und das Teil abheben zu lassen.
Jana freut sich, wenn sie von dir Post bekommt. Digitale Post ist noch besser. Eine Seite reicht. Warum du das Thema anpacken willst – und noch wichtiger wie und mit welchem Ziel. Wir sind davon überzeugt, dass du die Antwort schon in dir hast.
Wenn alles nach Plan läuft, passen deine Ideen und unsere Ansätze wie Schraube und Mutter zusammen. Und dann heißt es zuschlagen. Mit dem Hammer. Auf die Säge. Im Ernst: Dann machen wir gemeinsam einen Plan, wie das alles klappen kann.