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TalentZone verbindet Talente und Projekte zu Dreamteams

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Breitband V fungiert als Ansprechpartner für Unternehmen, Institutionen, Interessenträger, Stakeholder sowie Behörden und Drehscheibe für

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Finde heraus wie du bei der Purposeweek mehr Sinn entfalten kannst

Die Purpose-Week: Eine Initiative, die neue Perspektiven auf das Arbeitsleben eröffnet. 

Manche Menschen wählen ihr Berufsfeld, um Geld zu verdienen und andere, um ihre Fähigkeiten zu entdecken. Aber wie findest du heraus, was du tun sollst? Wenn du dich fragst: “Was ist überhaupt mein Sinn?”, dann ist es Zeit für die Purpose Week!

Die Purpose Week ist eine Woche, die Menschen dazu motivieren soll ihren Sinn zu erforschen und Perspektive zu entwickeln. Du kannst in dieser Zeit neue Fähigkeiten erlernen, deine bestehenden Fähigkeiten erweitern und dich neu orientieren. 
Erfahre mehr über die Purpose Week

Unsere Mission

Unser gemeinsames Anliegen ist es, unternehmerische Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln und umzusetzen. Wir sind davon überzeugt, dass dies nur mit engagierten und fähigen Menschen geschehen kann. Deshalb wollen wir einen Beitrag leisten, damit Talente sich weiterentwickeln können und einen Platz finden, an dem ihre Talente sich entfalten können. Damit wollen wir gesellschaftlichen Impact schaffen und die Region und die Welt positiv verändern.

Erfolgreiche TalentZone-Matchings

Schon während der vor dem ersten Tag war ich vom Projekt begeistert. Diese Motivation hat bis heute angehalten: Die hohen Anforderungen, der Gestaltungsspielraum und die Flexibilität sind genau mein Ding.
Fabian Vogel
Fabian VogelWälderexpress
Kaum ein Stadtbild kommt ohne Pflanzen aus, diese dienen allerdings bisher in den meisten Fällen nichtproduktiven Zwecken. Genau hier gibt es Potenziale, die wir ab sofort lösen werden.
Nachhaltig Anbauen
Nachhaltig AnbauenStädtisches Farming
Als Community Manager führe ich verschiedene Interessen im Netzwerk zusammen. Entscheidend ist es für mich, die Motivation bei jedem Einzelnen zu wecken, für ein gemeinsames Anliegen zusammenzuarbeiten.
Jakob Sieber
Jakob SieberPlattform V
Die Verantwortung der Unternehmen erschöpft sich heute nicht darin, Gewinne zu erwirtschaften. Vor dem Hintergrund der globalen Herausforderungen sind Unternehmer aufgerufen, Veränderung zu schaffen.
Social Economy
Social Economy Nachhaltige Geschäftsmodelle

Werte, die uns bewegen

Wir stehen für Autonomie, Kollaboration, Meisterschaft, Sinnstiftung, Verantwortung und Entfaltung. 

Autonomie

Wir arbeiten selbstbestimmt und gestalten Projekte.

Kollaboration

Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.

Meisterschaft

Wir sind neugierig, lernbegierig und wollen immer besser werden.

Sinnstiftung

Wir arbeiten an Dingen, die einen Sinn haben und etwas Größeres als wir selbst unterstützten.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für gesellschaftliche Herausforderungen und wollen über Projekte einen nachhaltigen Beitrag leisten.

Entfaltung

Wir sind eine Startrampe für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Dream Team Creator

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Unsere Kunden

Schon während der ersten Tage im Digitalisierungsteam war ich begeistert von der stark ausgeprägten Innovationskraft und Flexibilität meiner Teamkollegen
Stephanie Hollenstein
Stephanie HollensteinDigitalisierung & Prozesse
Ich schätze die dynamische Umgebung, die offene Unternehmenskultur und das gemeinsame Miteinander im Team. Verantwortung und Abwechslung werden hier groß geschrieben
Simon </br> Battlogg
Simon
BattloggAssistant to the CEO
Die innovative Unternehmenskultur ist ein sehr wichtiger Aspekt für mich. Als Führungskraft kann ich hier meine Ideen und Strategien einbringen und konkret umsetzen.
Matthias </br> Frick
Matthias
FrickCEO Wood-Rocks
Neue Ideen zu entwickeln reicht nicht. Wir wollen unsere Konzepte in einem co-kreativen Prozess umsetzen und testen. Dazu brauchen wir Querdenker, Talente und Zukunftsgestalter - und dich!
Katharina Fuchs
Katharina FuchsProjektleitung Immobilien

Menschen, die deinen Weg begleiten

Wir sind selbst TalentZone. Wir, Christoph, Markus, Guntram, Hubert und Jana sind das Kernteam, die sich in einem kollaborativen Prozess zusammengefunden haben, um die TalentZone ins Leben zu bringen und aufzubauen. 

Markus

Bildungstalent

Ich vernetze Studierende und Forschende mit regionalen Unternehmen und Projekten mit Wirkung, um den Verbund zu stärken.

Eva-Maria

Entdeckertalent

Die globale Vernetzung gibt uns Chancen, im HR vernetztes Arbeiten zu ermöglichen. Meistens beginnt es mit einem einfachen Gespräch.

Guntram

Aktionstalent

Neues Denken und neue Wege begeistern mich. Dinge konkret auszuprobieren ist heute einfacher als je zuvor. Probiere es mit uns aus.

Christoph

Ecosystemtalent

Veränderung gelingt, wenn sich Menschen mit Überzeugung zusammenschließen und ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen.

Hubert

Visionstalent

Manchmal hat man den Eindruck, die ganze Welt retten zu müssen. Mit unseren Projekten machen wir den ersten Schritt. Sei ein Teil davon.

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